2017年8月3日，中国茶叶有限公司（以下简称“中国茶叶”）成立仪式于北京中粮集团总部正式举行，标志着本次混合所有制改革顺利完成！

       长期以来，虽然具有千亿以上的市场规模，但茶产业一直面临“有产品品种、无企业品牌”的尴尬局面，市场高度分散、规模以上企业屈指可数。中粮集团旗下的中国茶叶作为我国历史最悠久、品类最丰富的全产业链茶业公司，是茶产业中当之无愧的 “国家队”，公司具有突出的品牌优势、资源优势、资金优势、渠道优势、技术优势，随着未来人民群众消费升级的大浪潮，中国茶叶迎来了难得的发展机遇。

       2016年9月，国务院国资委下发了《关于中央企业开展员工持股试点有关事项的通知》，中粮集团经过反复研究和筛选，确定将中茶公司作为试点单位上报国资委审批。2016年11月，国资委正式批准中茶公司实施混改暨员工持股，中茶公司从5万家央企中脱颖而出，成为首批十家中央企业混合所有制及员工持股试点企业之一。

       本次中国茶叶混合所有制改革方案亮点频出。股权结构方面，通过大比例引入厚朴、国寿资管、中粮农业产业基金、中信农业产业基金、三井物产等5家外部投资机构（合计占比45%），原大股东中粮集团持股比例由原有的100%大幅降至40%，在解决“一股独大”方面做出了重要突破，更为重要的是，本次混改还大比例实施了员工持股计划（占比15%），有效地建立了利益共享风险共担的长效激励与约束机制；公司治理方面，公司在股东大会、董事会方面完全按照现代企业制度进行了全方位改造，并通过市场化聘用包括总经理在内的高管团队，对公司的运营管理机制进行了全面的市场化改革。

       中企华公司通过市场化竞标成为本次中国茶叶混改项目的评估机构，副总裁顾爱国及评估二部郁宁、张美杰、梁博、冉梦雅等同事具体负责该项目评估工作。评估团队本着专业、高效、严谨的理念，充分挖掘出百年中茶的品牌价值、产业技术价值，并与厚朴，国寿资管等专业投资机构进行了多轮次沟通，在实现国有资本保值增值的基础上，出具了被交易各方一致认可的高质量评估报告，顺利完成了评估报告的集团备案及国资委对该项目的审批。

       成立仪式上，中国茶叶进一步明确了未来发展方向，并提出了“三年翻一番、五年翻两番”的发展目标。“健康茶、饮好茶”，新中茶整装待发，中企华祝愿承载着中华古老茶文化的新中茶未来更加美好！