9月26日-29日，在严格遵守疫情防控要求的前提下，中企华公司2021年度新人培训在公司总部如期举行，来自公司总部28位新员工参加了本次培训。自2014年首次举办新人培训以来，中企华公司对以往年度培训进行经验总结，结合学员培训需求，优化培训项目，丰富培训内容。

      在研发部牟洪浩经理的带领下，大家分为两组进行破冰活动。几个小游戏迅速让新人们认识彼此，拉近距离，提升团队协作能力和向心力。

      中企华公司董事长权忠光博士在第一天莅临现场并作开班致辞，介绍了公司发展历程、企业文化，对新人提出“学习、爱岗、协作、创新”等四点要求，并赠与新人“认、忍、韧、任”四个字。权总表示，中企华公司将为大家的快速成长创造一切有利条件，提供充分展示自身实力的平台，希望大家充分利用好各项资源，把握机会，积极学习，丰满自己的羽翼，成为更好的自己，为公司增光添彩。

      中企华公司党支部书记、总裁兼CEO刘登清以“资产评估行业发展与展望”为主题，结合《“十四五”时期资产评估行业发展规划》系统梳理了评估行业发展现状，及“十四五”时期资产评估行业发展目标与任务。刘总表示，评估行业发展离不开党的全面领导，希望大家积极向党组织靠拢，坚持知行合一、以知促行、以行求知，不断提升自己的专业水平和综合能力，早日成为“十四五”规划中5000名业务骨干中的一员！

      中企华公司副总裁阮咏华结合资本市场相关案例，对企业价值评估准则进行了深入浅出的讲解。阮总从基本遵循、操作要求、评估方法和披露要求四个方面逐层铺开、系统阐述，其间结合多项准则内容，多层次解读市场法、收益法和资产基础法中的重点参数选取问题，并对此前收集的学员们在企业价值评估实务中遇到的问题一一解答。系统详实的内容、生动细致的讲解，为学员们呈现了一场精彩的学术盛宴。

      财务部总经理周国鹏和行政部杨思嘉介绍了财务与企业各项制度，方便大家在之后的工作中有章可循。

      中企华公司积极推进信息化建设，推出了中企华信息化系统。为了让新员工们在工作中更好的利用信息化系统，提高工作效率，质控部项目经理李锐锋、杜璨分别对信息化系统整体情况和底稿系统作了详细介绍，质控部总经理助理李淑萍以互动教学方式对项目操作流程与计算检测工具进行了细致讲解，并邀请学员张彬和金增辉对计算检测系统做操作演示，针对其操作过程中遇到的问题及可能发生的情况及时予以指导和提醒，帮助学员们快速掌握信息化系统的操作流程。

      前辈是新人成长路上的指引灯，本次培训邀请公司的高级项目经理云丹丹和王骥超分享执业以来的心路历程，以自身执业经历和成长故事为新员工加油鼓劲。云经理表示，“我想、我愿、我敢、我能”是成为业务骨干的基本心理要素，要保持一颗赤子之心，勇敢向前、逐梦未来。王经理提出，要多参与培训，在思想交流中碰撞出火花，融会贯通所学的理论知识，在项目执业中持有政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，保证评估的公平公正。

      在总结交流会上，新人们分享了对本次培训的体会感悟与建议，学员们纷纷表示，此次培训开阔了思想，增强了对评估行业的了解，同时也深切感受到了公司对于新人的人文关怀与殷切期盼。在今后的工作中，不断加强学习与创新，未来既要仰望星空，也要脚踏实地，成为在行业里发光发热的中企华人。

      最后，中企华公司副总裁阮咏华作总结发言，强调功以才成，业由才广，中企华一直重视人才的培养，为新人提供成长的平台，让员工们的创新创造活力充分迸发，希望未来大家努力提升，实现个人价值的同时，为行业发展添砖加瓦，中企华因新鲜血液的注入而充满动力！

      中企华公司历来高度重视对新员工的培训和培养，董事长权忠光、总裁兼CEO刘登清、高级副总裁殷浩出席本次培训相关活动，副总裁阮咏华作主持，研发部牟洪浩、姚青思、王倩负责本次培训的具体组织工作。本次新人培训取得圆满成功！