9月24日至9月27日，由公司研发部组织的2019年度中企华新人培训在美丽的“六朝古都”南京成功举办。这次培训首次将分支机构的新员工也纳入到培训范围之内，来自总部、分公司和子公司近90人参加了此次培训，参训人员平均年龄24岁。

      中企华公司董事长权忠光博士莅临现场并作开班致辞。权总以自己进入中企华以来的执业经历、公司的发展历程和品牌塑造过程，表示中企华公司作为评估行业的领行者，历来任人唯能、任人唯贤，为大家提供了一个施展才能、表现自我的广阔舞台，作为一个中企华人应该感到自豪。同时，权总指出，评估行业大有可为，勉励大家在有限的时间里自主学习，不断提升自己，在中企华这个大平台上尽可能展现自己的才能，实现自身价值。

      权总对全体新人提出了四点要求：

      一是“认”，做事要认真、严谨、求实，这既是对自我的尊重，也是对对方的尊重；

      二是“仁”，要相互关爱、相互包容；

      三是“忍”，要有大局观、大格局，同时要有智慧地忍而非愚昧地忍；

      四是“任”，就是有责任有担当，要发挥敢闯敢干敢奉献的拼搏精神，攻坚克难，勇于创新。

      此次培训的重要支持方江苏中企华中天公司的常务副总裁卞旭东对大家的到来表示欢迎，并对在场所有学员提出两点希冀，一是新人进入职场就要尽快转变身份，学会职场规则，给自己以紧迫感，不断提高专业知识水平和职业技能，努力创造价值并实现自身价值；二是要学习职场礼仪，以客户为中心，时时刻刻为客户着想，以优质专业的服务获得客户信任、满足客户需求。

      在破冰环节，几个小小的游戏和小组展示活动，迅速拉近了学员们之间的距离，大家由陌生到熟悉，积极参与各项活动，彼此加强沟通与交流，齐心协力完成任务，现场气氛也变得越发轻松和活跃起来。

      刘登清总裁以“带你走进中企华”开启了本次培训的第一课。刘总从“艰苦创业，铸就品牌”、“狠抓质量，防控风险”、“服务客户，追求卓越”、“以人为本，专业引领”、“创新驱动，稳步发展”这五个方面对评估行业的发展历程和中企华的成长之路进行了系统详实地梳理和介绍，很好地开阔了学员们的视野，也让大家对中企华这个大家庭有了更加深入的了解和认知。刘总指出，中企华品牌来之不易，一定要倍加珍惜；质量是生命，要严把质量关，有效防范风险；市场是龙头，要用专业服务好每一个客户；要不断提升技能，把自己打造成专业人士；要有创新意识并敢于创新，希望每一个中企华人都与众不同。

      在随后的培训中，刘总还对国有资产评估及其他与评估相关的法律法规、资产评估准则进行了深入浅出的讲解，尤其是对评估执业过程中需要重点关注的事项予以强调并进行详细分析。刘总通过列举大量评估案例和互动教学的方式，让看起来枯燥乏味的课程变得生动有趣，极大地吸引了学员们的注意力，也让所讲授内容更加容易理解和吸收。

      高级项目经理吴春华对电子工作底稿系统、文档生成管理系统、检测工具和评估信息查询系统等各类评估作业系统使用及常见问题进行了细致地讲解，采用具体项目案例加手把手教学的方式，带领学员对系统的使用方法进行演练，推动公司自主研发的各项业务系统尽快在公司内部得到广泛推广和应用。

      阮咏华副总裁为大家详细讲述了企业价值评估常见问题并作了细致分析。阮总结合实务操作，采用理论基础与案例教学相结合的方式，对评估目的与报告用途、价值类型、核查验证、评估结论的确定、评估结论的合理性分析等企业价值评估实务综合性问题进行分析，还对收益法、市场法、资产基础法这三种基本方法在企业价值评估实务中的应用从多个角度进行了介绍和分析，所讲授的课程内容面面俱到，重点突出，直击新人工作当中的痛点。

      这几天的培训中，还精心安排了新员工联欢活动、拍摄祝福祖国小视频活动、新人培训结业考试，劳逸结合，内容充实，既丰富了培训生活，也为新员工之间加强交流提供了更多地机会，加深了学员们之间的感情以及学员们对中企华大家庭的认同感和归属感。

      在培训班总结交流会上，各小组学员代表依次发言，纷纷表示这次新人培训收获颇丰，既结识了一群志同道合的朋友，又享受了一场专业领域的视听盛宴；既补充了诸多专业能量，也更为深刻地认识到自身知识储备和知识结构方面的不足，激励大家在今后更加积极主动地学习，努力提高自己、锻炼自己，实现快速成长，成为一名合格的中企华人。阮总作总结发言，对大家在培训期间的积极表现进行了肯定，同时也指出了培训中存在的一些需要改进的地方，勉励大家在执业过程中不仅要掌握扎实的专业知识和职业技能，还要具备良好的职业道德，诚信执业，开拓创新，在中企华这个大家庭中发光发热。会后，会务方为考试合格的学员颁发结业证书，此次培训取得了圆满成功。